Đổi lương giờ ra lương năm: con số đó không phải là tiền bạn sẽ nhận

Máy tính quy đổi tính ra tổng số

Phép đổi lương giờ ra lương năm rất đơn giản: lương giờ × số giờ mỗi tuần × số tuần trong năm. Kết quả là tổng số trước thuế, tức là dòng trên cùng của phiếu lương (pay stub).

Còn số tiền thực nhận là dòng dưới cùng. Ở giữa là nhiều khoản khấu trừ, và nội dung các khoản đó mỗi người mỗi khác. Trang này (trang Tiền bạc) có một bài khác về “cách đọc hiểu từng dòng trên phiếu lương”.

Tầng thứ nhất: giả định về số giờ

Để quy đổi, trước hết bạn phải giả định mỗi tuần làm bao nhiêu giờ, một năm làm bao nhiêu tuần. Nếu hai giả định này không khớp thực tế, kết quả sẽ lệch.

Công việc trả lương theo giờ càng phải để ý: có bảo đảm số giờ không? Mùa cao điểm và mùa thấp điểm chênh nhau bao nhiêu? Thời gian nghỉ có được trả lương không? Câu trả lời cho mấy câu này có thể khiến cùng một mức lương giờ ra tổng thu nhập năm rất khác nhau.

Tầng thứ hai: các khoản khấu trừ trước thuế

Sau tổng số sẽ có đủ loại khấu trừ, còn cụ thể gồm những khoản nào, bao nhiêu tiền, thì tùy vào hoàn cảnh riêng của bạn và các chương trình chủ thuê cung cấp.

Muốn biết con số thực tế chỉ có một cách: nhận phiếu lương chính thức rồi xem dòng dưới cùng, hoặc nhờ chủ thuê đưa một bản tính thử.

Tầng thứ ba: phần không nằm trong lương

Hai công việc có lương năm như nhau, giá trị thực tế có thể chênh nhau nhiều — vì ngoài lương còn có những điều kiện khác.

Những thứ này không xuất hiện trong máy tính quy đổi, nhưng chúng là khác biệt thật. Trang này có một bài khác về “cách so sánh con số lương trong tin tuyển dụng”.

• Việc có thể làm ngay
• Chương trình bảo hiểm sức khỏe và tỉ lệ chủ thuê đóng
• Các khoản liên quan đến hưu trí
• Số ngày nghỉ có lương
• Chi phí và thời gian đi lại
• Cách tính tiền làm thêm giờ (overtime)

Cách dùng máy tính quy đổi cho đúng

Công dụng của nó là đưa hai con số tính theo hai cách khác nhau về cùng một thước đo để so sánh — ví dụ một việc báo lương theo giờ, một việc báo lương theo năm.

Vì vậy dùng nó để “so sánh sơ bộ” là đúng, dùng nó để tính “một năm mình để dành được bao nhiêu” là sai. Việc sau phải dùng phiếu lương thực tế.

Phạm vi của bài này

Bài này nói về giới hạn của phép quy đổi và những thông tin cần bổ sung. Bài không liệt kê bất kỳ thuế suất, khoản khấu trừ hay số tiền nào, không đánh giá mức lương nào là hợp lý, cũng không phải là lời khuyên tài chính hay thuế. Con số thực tế hãy theo giấy tờ lương chính thức, có thắc mắc hãy hỏi người có chuyên môn được cấp phép.