时薪换算成年薪之后，那个数字不是你会拿到的钱
把时薪乘上时数再乘上周数，会得到一个年薪的数字。那个数字是对的，但它回答的问题不是「我一年能拿到多少」。
换算器算的是总额
时薪换年薪的计算很单纯：时薪 × 每周时数 × 一年的周数。这个结果是税前的总额，也就是薪资单上最上面那一行。
而实际入帐的是最下面那一行。中间隔着好几项扣除，而那些扣除的内容因人而异。本站另有一篇（在金钱站）讲怎么看懂薪资单上的每一行。
第一层：时数的假设
换算需要你先假设每周工作几小时、一年工作几周。而这两个假设如果跟实际不符，结果就会偏。
按时计酬的工作特别要注意：有没有保证时数？淡旺季的差异多大？休假的期间有没有薪水？这几题的答案会让同一个时薪算出很不一样的年度总额。
第二层：税前扣除的项目
总额之后会有各种扣除，而具体有哪些、金额多少，取决于你的个别情况与雇主提供的方案。本站不枚举任何项目或金额。
要知道实际数字的方式只有一个：拿到正式的薪资单之后看最下面那一行，或者请雇主提供一份试算。
第三层：不在薪资里的部分
两份年薪相同的工作，实际的价值可能差很多——因为薪资之外还有其他的条件。
这些东西不会出现在换算器里，但它们是实际的差异。本站另有一篇讲比较职缺时该看哪些字段。
- 实际可以做的
- 健康保险的方案与雇主负担的比例
- 退休相关的安排
- 带薪休假的天数
- 通勤的成本与时间
- 加班的计算方式
换算器的正确用法
它的用途是把两个不同计价方式的数字放到同一个尺度上比较——例如一份报时薪、一份报年薪的工作。
所以用它来做「初步的比较」是对的，用它来做「我一年能存多少」是错的。后者要用实际的薪资单。
本文的范围
本文只说明换算的限制与该补上的信息，不枚举任何税率、扣除项目或金额，不评估任何薪资是否合理，也不构成财务或税务建议。实际数字请以正式的薪资文档为准，相关问题请咨询合格的专业人士。
重点
换算出来的是税前总额，不是入帐金额。时数的假设要贴近实际，而薪资之外的条件不会出现在换算器里。