公司那边宣布了变动：这一周先把几样东西拿到手

先把属于你的文件下载下来

薪资单、福利说明、年度的税务表格、公司开给你的任何一封信。这些平常在内部系统里点得到，而访问权是跟着账号走的。

本站另有一篇谈把纸本变成找得到的文件，命名比扫描重要。今天下载的这一批，用同一套命名收好。

• 实际可以做的
• 薪资单（能拿到多久以前的就拿多久）
• 福利与保险的说明文件
• 在职相关的正式信件
• 公司系统里任何写着你名字的记录

保险生效到哪一天，是一个日期不是一个感觉

有没有影响、什么时候开始影响，这一题只有人资或福利的窗口答得出来。得到的答案是一个日期，把它记下来。

本站另有一篇（在签证站）谈文件到期的追踪，把日期集中在一个地方。这个日期属于那一张表，跟证件的到期日放在一起。

把公司信箱以外的联系方式补上去

很多系统当初留的是公司的电子邮件。那个信箱不一定会跟着你走，而用它注册过的东西不会自动搬家。

本站另有一篇谈注册在线账号时，顺手把救援方式一起设好。今天要做的是回头把那一批的救援信箱换成你自己的。

如果需要一封证明，趁窗口还在

在职证明、薪资证明这一类，人多的时候会排队，组织变动的时候窗口本身也可能换人。要用得到的话，早一点提出。

本站另有一篇（在签证站）谈跟雇主要一封在职证明，先确认对方要的是哪一种。要哪一种取决于谁要看，那一篇先看过再开口。

跟钱有关的那几条线，先看一眼就好

薪资转入的账户、任何从薪资扣的项目、以及公司提供的任何自动扣款。这一周不必动它们，先确认你知道有哪几条。

本站另有一篇（在金钱站）谈要切换任何一条金流之前，先留一个周期，不要靠回想。真的要动的时候照那一篇走，不要在消息刚出来的那几天匆忙处理。

不要在这一周做不可逆的事

退掉某一个东西、签掉某一份文件、或者急着决定。消息刚出来的时候信息最不完整，而多数选项并不会在这一周消失。

本站另有一篇谈对方要你现在就决定，先分清楚那个期限是谁定的。这几天你自己也容易给自己一个不存在的期限。

本文的范围

这一篇谈的是这一周可以做完的几个动作，也就是做法。它不预测任何组织变动的发展，不说明任何身份、签证或工作许可的影响，不提供任何法律、移民、雇佣或财务上的建议，也不评价任何雇主。

身份与工作许可相关的问题，请以主管机关的官方说明为准并咨询合格的专业人士。福利与保险的内容请以你的人资或福利窗口的正式答复为准。