兩份工作之間的那幾週：斷掉的不只是薪水

先算出空檔有幾天

最後上班日、離職生效日、新工作的到職日，這三個日期不一定連在一起，而且中間可能還隔著月底這一條線。先把三個日期寫在同一張紙上，空檔的天數就出來了。

本站另有一篇談離職的時候關掉的不只是門禁。那一篇是收尾，這一篇處理的是收完之後到下一個開始之間。

• 實際可以做的
• 最後實際上班是哪一天
• 雇用關係到哪一天為止（不一定是同一天）
• 新工作的到職日是哪一天
• 中間跨不跨月

會在這段時間裡失效的東西

多數是安靜失效的：某一天你去用，才發現不能用了。所以要在還能用的時候先確認到哪一天。

本站另有一篇談只有出事才會用到的東西，要在沒事的時候用一次。這幾項適用同一個做法：現在試一次，不要等到需要它的那天。

• 實際可以做的
• 公司信箱與內部系統：什麼時候關，關之前你要拿走什麼
• 公司給的裝置與門禁卡：什麼時候還、還給誰、要不要書面
• 透過雇主取得的各種帳號與訂閱
• 通勤相關的補助或月票

薪水那一條會變成不規則

最後一期薪資的發放日不一定跟平常一樣，而新工作的第一期通常也不是到職當天。這兩件事加起來，可能是一段沒有入帳的日子。

本站另有一篇（在金錢站）談收入不是每月固定時，現金流表要怎麼編。本站另有一篇（在金錢站）談到期日全擠在同一週的時候，多數是可以調的。

自動扣款不會因為你換工作而暫停

訂閱、保費、分期，這幾條在空檔期間照樣扣。而如果薪轉帳戶是舊雇主指定開的，那個帳戶本身也可能有變動。

本站另有一篇（在金錢站）談自動扣款要定期檢視，因為它會讓你不再注意。本站另有一篇（在金錢站）談換卡或換帳戶時，要更新的地方比你記得的多。

文件在這幾週最好拿

在職證明、薪資紀錄、工作內容說明——這幾樣在你還是員工的時候，或者剛離開的時候最容易要到。過幾個月之後，經手的人可能已經換了。

本站另有一篇（在簽證站）談跟雇主要一封在職證明，先確認對方要的是哪一種。本站另有一篇談跟一個機構要一份紀錄的時候，用他們的名字講。

空檔結束之前，把新的那邊先問一輪

到職第一天會很滿，而有些事在那天問已經來不及選。所以在報到之前先問一句：有哪幾項是有期限的、期限從哪一天起算。

本站另有一篇談新工作的第一個月有幾個窗口只開一次。那一篇的清單可以在報到前就先要來。

本文的範圍

這一篇講的是這段期間可以自己確認的項目與該問的對象，寫的是做法。不敘述任何雇主、保險或主管機關的規定，不判斷任何權益的有無，不評估任何人的財務狀況，也不構成財務、稅務或法律建議。

各項的生效日、期限與後果，請以你的雇主與相關主管機關的正式說明為準，必要時諮詢合格的專業人員。