離職的時候：關掉的不只是門禁，還有你以為是自己的那些東西
換工作的行政收尾大多不難，難在時間點。多數項目只能在還有帳號的時候做，最後一天之後就進不去了。
薪資系統的帳號會被關掉
薪資單與相關的年度文件通常放在雇主的系統裡，而那個帳號多半在離職後關閉。本站另有一篇（在金錢站）談看懂薪資單，那一篇就提醒過每期要自己下載一份。
如果你一直沒下載，離職前是最後的機會。整批存下來，本站另有一篇談重要文件的數位備份怎麼做才可靠，薪資單適用同一套命名與存放方式。
公司信箱綁著的東西比你記得的多
工作幾年之後，公司信箱可能綁著雙重驗證、訂閱、購物或旅遊的帳號。信箱一關，那些帳號的救援管道就斷了，而你不會馬上發現。
所以離職前花半小時，把個人的帳號逐一改成私人信箱。本站另有一篇談註冊線上帳號時就該把救援方式設好，這次要做的是同一件事的補救。
公司裝置上的個人資料要自己清
電腦或手機是公司的，但裡面可能有你的照片、下載的個人文件、以及瀏覽器裡存著的私人密碼。裝置交回去之後這些就不在你手上了。
反過來的那一邊同樣重要：公司的檔案不要帶走。分清楚哪些是你的、哪些不是，是這一步唯一的判斷。
地址要留得住，因為之後還會有東西寄來
離職不是結束。之後仍可能有年度文件或其他通知從前雇主寄出，而那時候你可能已經搬家了。
所以離職時順手確認一件事：他們手上的通訊地址是哪一個，能不能更新。本站另有一篇（在簽證站）談地址變更時該通知誰、以及哪幾類通知不能漏掉。
最後幾天要留的紀錄，以及要先拿的文件
把最後工作日、交還了哪些東西、跟誰確認的，寫成幾行留著。這幾行在之後任何一次核對時都是起點。
另外，如果接下來的租屋或其他流程會需要在職相關的證明，在還在職的時候要比較快。本站另有一篇（在簽證站）談跟雇主要這類文件要先確認對方要的是哪一種。
本文的範圍
本文只說明可以自己整理的紀錄與時間點，不敘述任何雇主、機構或主管機關的規定與程序，不涉及任何保險延續、福利、資遣或身分相關的後果，不判斷任何個案，也不構成法律、移民、稅務或財務建議。
實際做法請以你的雇主與相關機構的正式說明為準，涉及權益或身分的問題請諮詢合格的專業人員。
重點
薪資系統、公司信箱、公司裝置的權限通常在最後一天就沒了，所以下載薪資單、把個人帳號改綁私人信箱、清掉裝置上的個人資料都要提前做。同時確認前雇主手上的通訊地址是哪一個，並把最後工作日與交還清單寫成幾行留著。